L'innovation et les ODD comme fondations pour un progrès durable et inclusif.

Les Objectifs de Développement Durable (ODD) offrent une feuille de route ambitieuse pour relever les défis mondiaux tels que l’innovation durable pour la société, la lutte contre les inégalités, la promotion de formation et d’éducation de qualité, ainsi que la protection de l’environnement. Au cœur de cette transformation se trouve la Recherche et Développement (R&D), un levier puissant pour innover et créer des solutions durables.

La conduite du changement à impact, notamment par le biais de la R&D, joue un rôle essentiel dans l'accélération de l'atteinte des ODD. En tant qu’agence dédiée à la conduite du changement, nous intégrons ces objectifs au cœur de nos activités de R&D. Notre mission est de concevoir des solutions innovantes qui non seulement promeuvent le développement durable, mais aussi facilitent la transition des organisations et des communautés vers des pratiques plus responsables et durables.

Concevoir des technologies et des pratiques répondant aux défis spécifiques des ODD.

Promouvoir l'innovation et la collaboration intersectorielle.

Faciliter le transfert de connaissances et de technologies durables.

Éducation et formation
( ODD 4 : éducation de qualité)

  • Promouvoir l’innovation pédagogique et technologique (outils éducatifs numériques et interactifs pour enrichir les méthodes d’enseignement et d’apprentissage.)
  • Amélioration des infrastructures éducatives et d’apprentissage afin d’adapter les écoles et les centres de formation à des innovations sur mesure pour les rendre accessibles à tous, y compris dans les zones rurales et défavorisées.

Industrie, innovation et infrastructure
( ODD 9 : innovation et infrastructures)

L’axe « industrie, innovation et infrastructure » incarne notre engagement à développer des solutions professionnelles avancées, à stimuler la croissance par l’innovation technologique et à construire des infrastructures robustes et durables, afin de soutenir une croissance économique inclusive et durable.

Inclusion sociale et équité
( ODD 5 : égalité entre les sexes )
( ODD 10 : inégalités réduites)

  • Programmes et concepts spécifiques pour promouvoir la parité entre les hommes et les femmes dans de nombreux secteurs, surtout l’éducation, la formation et l’emploi.
  • Formations et outils pour améliorer les compétences professionnelles des populations marginalisées et vulnérables, facilitant ainsi leur intégration dans le marché du travail.

Notre approche intégrative des ODD dans la R&D nous permet de créer des synergies entre différents secteurs et de catalyser des transformations systémiques. En guidant les organisations et les communautés dans cette transition, nous contribuons activement à bâtir un monde où le développement économique va de pair avec la justice sociale et la préservation de l’environnement.